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当社では様々なポジションで共に働く仲間を募集しています。
皆様のご応募を心よりお待ちしています。

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キャリア採用

Q&A

新卒採用

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エントリーはリクナビの当社ページより行ってください。

エントリー(リクナビ2025)

リクナビ2025

募集要項

  • 職種
    総合職 一般職
  • 採用予定人数
    若干名
  • 応募資格
         
    2025年3月に四年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
  • 募集学部
    全学部・全学科
  • 選考方法
    書類選考、適性試験、面接
  • 勤務地
    東京本社、または大阪支社 ※総合職は転勤あり(国内外)
  • 初任給
    総合職
    250,000円(学部卒・2023年4月実績)
    282,000円(院卒・2023年4月実績)
    一般職
    223,800円(学部卒、院卒・2023年4月実績)
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    2回(6月・12月)
  • 勤務時間
    9時30分~17時45分(休憩1時間、実働7時間15分)フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
  • 諸手当
    通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、在宅勤務手当、管理者手当、役割加算(役職手当)
  • 休日休暇
    完全週休二日制(土・日)、祝日および年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(年間20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、妊娠定期健診休暇、傷病特別休暇 等
  • 加入保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
  • 福利厚生・制度
    テレワーク・在宅勤務制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、弔慰見舞金制度、社内懇親会費補助制度、カフェテリアプラン 等
  • 教育制度
    住商ビジネスカレッジ(住友商事グループ役職員向け研修)、スキルアップ費用助成制度、階層別研修、TOEIC報奨金 等

選考スケジュール

〈エントリー・会社説明会〉

STEP1エントリー

リクナビ2025より、エントリーしてください。

STEP2会社説明動画

リクナビ2025より、エントリー後、ご案内します。

住友商事グループ 新卒採用情報サイト2025でも情報掲載しています。併せてご覧ください。

〈選考〉

STEP1エントリー

リクナビ2025より「OpenES」をご提出ください。

合格者は
STEP2
面接・適性試験

<面接会場>
Web・対面いずれかで実施予定
※対面の場合、東京本社または大阪支社にて実施予定

<試験会場>
全国のテストセンターで受験予定

矢印

内定

新卒採用に関するお問い合わせ先

住商ファーマインターナショナル株式会社
人事・総務部 人事グループ / 佐藤・福井

Mail

recruit@summitpharma.co.jp

キャリア採用

募集要項

当社は、医療・医薬のリーディング商社として、業界をめぐる環境変化に対応しながら、多様かつ柔軟な取り組みを通じて医薬品原料・中間体の供給から創薬支援に及ぶ質の高いサービスを提供しています。これらの担い手として、化学分析や合成化学、薬事、関連法規等の専門知識を持ち合わせ、グローバルなフィールドで活躍していただける、幅広いスペシャリスト人材の採用を、年間を通して実施しています。
これまでのご自身の経験を当社で活かしたいとお考えの方は、以下のリンクより募集要項を確認の上メールにてエントリーください。

募集職種

原薬・中間体トレード

グローバルベースで競争力のある原薬・中間体・医薬品原材料の輸出入販売を行います。
管理職・総合職(営業) ※原薬、中間体等、医薬品の原材料の輸出入販売

職種

管理職・総合職 (営業)

勤務地

東京本社 または 大阪支社

応募資格

■大学卒業以上(専攻不問)
■英語力(TOEIC 600点相当)

業務内容

原薬、中間体等、医薬品の原材料の輸出入販売 ※海外出張有
■国内外のサプライヤーからの買い付け、価格交渉、輸入・輸出に関わる業務
■サプライヤー、製造委託先の新規開拓
・輸出入割合:輸入メイン
・販売先:国内外における製薬会社等
・仕入先:海外および国内の原薬メーカー、製剤メーカー

部署紹介

長年の経験と住友商事グループのグローバルネットワークを活用した高度な情報収集力により、お客様のニーズ・商品特性に応じ、国内や欧米、中国、インド、韓国等の海外の最適パートナーを選定して、原薬・中間体の調達・受託生産のサポートを行っています。2005年の薬事法改正以降、薬事行政を取り巻く環境は大きく変化してきており、我々商社に高度な機能と品質が求められています。当社では、原薬分析センターでの分析を通じ、適正な原薬の選定、原薬の規格および試験方法の確立も可能としています。

輸入原薬の保管設備も充実させ、GMP(※)管理下で原薬を在庫することによりお客様へのサポートを充実させています。海外メーカーに対しては、日本の薬事体制や医薬品市場動向などの情報提供をするだけでなく、経験豊富なGMP専門家による監査を行い、現場での製造管理および分析の指導・支援等も行っています。また国内メーカーに対しても、競争力のある中間体を供給して原薬製造を依頼する等、まさにグローバルベースで競争力のある最適な原薬・中間体の供給を目指しています。
※Good Manufacturing Practice(医薬品の製造管理および品質管理の基準)

※本求人票には一般に公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

創薬支援

創薬研究に用いる生物資源・前臨床機器・試薬の販売やライセンスの斡旋を行います。
管理職・総合職(営業) ※研究機器の技術営業

職種

管理職・総合職 (営業)

勤務地

東京本社

応募資格

■大学卒業以上(理・工・薬・農・生物・化学系卒)
■英語力(中級程度以上)

業務内容

以下商材の技術営業
■研究用生体内イメージング機器
■次世代シークエンサー
・取扱機器はこちら  

部署紹介

生命科学研究分野の発展はめざましく、研究手法の進歩に伴って研究を支援する機器および試薬への要求も高度化かつ複雑化しています。測定機器の性能によって実験の成果が左右されることもあり、研究分野において研究機器の果たす役割は非常に大きなものになっています。

当社では、それらの要望に充分に応える最先端技術を用いたイメージング機器を中心に製品を取り扱っており、創薬研究において製薬企業や基礎研究を行っている大学などの研究機関で多く利用されています。世界各国から装置や試薬を輸入·国内販売することはもちろん、アプリケーションなどのサポート業務や修理·保守を行うメンテナンス業務を行う専任スタッフを配置することで総合的にお客様の研究をサポートしています。また、最先端の技術を使用した研究機器や試薬の情報をいち早く収集するマーケティング業務も行っています。

※本求人票には一般に公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

管理職・総合職(営業) ※研究資材の技術営業

職種

管理職・総合職(営業)

勤務地

東京本社

応募資格

■大学卒業以上(理・工・薬・農・生物・化学系卒)
■英語力(中級程度以上)

業務内容

■バイオ医薬品・核酸医薬品の受託製造サポート(候補先企業の選定、紹介活動、契約交渉、締結等)
■研究生物資源分譲
■医療用医薬品の開発品、開発候補品の導出入サポート(候補先企業の選定、紹介活動、契約交渉、締結等)
■創薬関連特許・ライセンスの斡旋・仲介
■質量分析を用いた受託プロテオミクス解析、タンパク質 Multiplex・高感度定量解析の斡旋・仲介

部署紹介

創薬バイオベンチャー、創薬企業、大学・研究機関などから、住友ファーマインターナショナル独自で探索・評価・検討した有望な医薬品、医薬品候補化合物、診断薬などのライセンス案件を斡旋・仲介するサービスを提供しています。

導出を希望するお客様には、紹介資料作成から、候補先企業選定、各企業への紹介活動、契約交渉、契約締結、契約後のフォローアップまで幅広く支援するサービスを行っており、創薬バイオベンチャーに対しては、パートナリング活動の支援のみならず、開発資金の融資、開発品原料の供給サポート、必要に応じて直接投資の形で支援を行っています。

また、長年にわたる活動の蓄積をもとに、国内外のユニークな創薬技術や創薬関連サービス、最先端の研究シーズを有する企業、バイオベンチャーや研究機関の発掘・斡旋・仲介を行うサービスを提供しています。国内製薬企業には、当社クライアントが有する創薬技術、サービス、新規の研究シーズをご紹介し、受託研究契約や共同研究契約などを仲介し、創薬技術やサービスなどを有するバイオベンチャーやサービス企業には、当社の有する広範な顧客ネットワークから最適な紹介先を見出し、紹介活動、契約交渉、契約後のフォローアップまで幅広く支援しています。

※本求人票には一般に公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

管理職・総合職(エンジニア) ※機器の設置・修理・保守・メンテナンス

職種

管理職・総合職(エンジニア)

勤務地

横浜サポートセンター

応募資格

■高専・大学卒業以上(電気・機械等)
■電気・機械・コンピュータ関連の知識をお持ちの方
■英語力(読み書き中心、TOEIC500点相当)

業務内容

当社が取扱う機器の設置・修理・保守・メンテナンス業務
■設置>お客様の仕事に合わせた各種設定を行い指定場所へ設置し初期使用方法を説明します。なお、研究テーマに合わせたより詳細な説明は、当部のアプリケーションサイエンティストチームが行います。
■修理>お客様からの修理依頼を受け付け、日程調整のうえ現地訪問し故障原因を特定して修理します。
■サポート・点検>お客様からの機器不調等による各種お問合せにメール・電話で対応します。また、適切に長期使用していただくための点検・メンテナンスサービスを案内・実施します。
・取扱機器はこちら  

部署紹介

生命科学研究分野の発展はめざましく、研究手法の進歩に伴って研究を支援する機器および試薬への要求も高度化かつ複雑化しています。測定機器の性能によって実験の成果が左右されることもあり、研究分野において研究機器の果たす役割は非常に大きなものになっています。
当社では、それらの要望に充分に応える最先端技術を用いたイメージング機器を中心に製品を取り扱っており、創薬研究において製薬企業や基礎研究を行っている大学などの研究機関で多く利用されています。世界各国から装置や試薬を輸入・国内販売することはもちろん、アプリケーションなどのサポート業務や修理・保守を行うメンテナンス業務を行う専任スタッフを配置することで総合的にお客様の研究をサポートしています。また、最先端の技術を使用した研究機器や試薬の情報をいち早く収集するマーケティング業務も行っています。

※本求人票には一般に公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

薬事・GMP

医薬品原料の専門商社として、品質・製造管理、薬事対応を行います。
管理職・総合職(薬事)

職種

管理職・総合職(薬事)

勤務地

東京本社

応募資格

■大学卒業以上(理系)
■製薬メーカーでのCMC薬事、分析、製薬研究のいずれかの業務経験
■英語力(海外の製造業者と英文メールでコミュニケーションが取れるレベル)

業務内容

サプライヤー(外国製造業者)の国内認定手続き、MFの新規登録や一部変更、およびこれらに伴うPMDA(独立医療法人医薬品医療機器総合機構)対応を一貫して行います。
■PMDA薬事対応(申請書類作成・提出・修正等)
■MFの登録・変更対応
■外国製造業者の認定手続き、GMP適合調査等

部署紹介

医薬品製造業者(梱包・表示・保管区分)として製造における品質管理・製造管理・監査・薬事対応を担う信頼性保証部は、原薬分析センター、薬事グループ、製造管理グループの3部署から成っています。

原薬分析センターは、かながわサイエンスパーク内(神奈川県川崎市)に試験室を備えた試験検査機関として、30種類以上の検査機器を有し輸入原薬の品質確認、出荷判定試験、規格、試験方法の設定などを行っています。

薬事グループでは、薬機法上必要とされている外国製造業者認定、原薬等登録原簿(MF)の登録、国内外の原薬製造所におけるGMP適合性調査や製造販売業者の監査対応等の薬事サポートを行っています。

製造管理グループでは、医薬品製造業許可を取得している東京本社内倉庫と横浜医薬品倉庫において、薬機法上の製造管理全般を担っています。

※本求人票には一般に公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

管理職・総合職(品質保証)

職種

管理職・総合職(品質保証)

勤務地

東京本社

応募資格

■大学卒業以上(理系)
■薬剤師
■製薬メーカーでのGMPに関する業務経験(品質保証/QA、製造管理、品質管理等)
■英語力(海外の製造業者と英文メールでコミュニケーションが取れるレベル)

業務内容

医薬品原薬等の品質保証、製造管理を担う仕事です。
■医薬品製造業(梱包・表示・保管)におけるGMP業務(製造/品質記録照査、出荷判定、逸脱/変更管理、教育、供給者管理等)
■品質システムに従った業務の遂行
■外国製造業者、および国内製造所に対するGMP観点での監査対応業務(製造管理の始動・支援まで)

部署紹介

医薬品製造業者(梱包・表示・保管区分)として製造における品質管理・製造管理・監査・薬事対応を担う信頼性保証部は、原薬分析センター、薬事グループ、製造管理グループの3部署から成っています。

原薬分析センターは、かながわサイエンスパーク内(神奈川県川崎市)に試験室を備えた試験検査機関として、30種類以上の検査機器を有し輸入原薬の品質確認、出荷判定試験、規格、試験方法の設定などを行っています。

薬事グループでは、薬機法上必要とされている外国製造業者認定、原薬等登録原簿(MF)の登録、国内外の原薬製造所におけるGMP適合性調査や製造販売業者の監査対応等の薬事サポートを行っています。

製造管理グループでは、医薬品製造業許可を取得している東京本社内倉庫と横浜医薬品倉庫において、薬機法上の製造管理全般を担っています。

※本求人票には一般に公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

コーポレート

       
人事・総務・IT・経営企画等、経営資源の管理に携わる業務を担います。
管理職

職種

管理職

勤務地

東京本社

応募資格

■企業における管理部門実務経験
■財務分析・会計知識・簿記等基本的な経理知識

業務内容

■リスクマネジメント(稟議審査、与信・在庫管理(履行状況のモニタリングを含む)、保険関連、社内向け研修開催)
■IT等を活用した業務改善(業務効率化システム・ツールの導入検討、Excel VBA等を活用した業務改善、社内向け講習会開催)
■経理・財務関連全般(経理業務はグループ会社に委託しており、必要に応じ委託先との調整や打合せを行っていただきます)

部署紹介

「業務推進グループ」は、稟議審査、与信・リスク管理、経理・財務関連業務において営業部をサポートする一方、IT等を用いて全社的な業務改善・効率化を進め、社員が働きやすい職場環境の整備も進めています。スピード感と改善マインドを常に持ちながら、チーム一丸となって業務に取組んでおります。

※本求人票には一般に公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

待遇

待遇は以下のとおりです。
なお、給与は募集ポジションやご経験値等に応じて変わります。

  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 試用期間
    試用期間あり(3ヶ月)
  • 就業時間
    9:30~17:45(うち休憩1時間 実働7時間15分)
    フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
  • 時間外労働
    あり(月20時間程度)
  • 賃金(月給)
    <管理職・総合職> 学卒:250,000円~  院卒:282,000円~
    <一般職> 223,800円~
    ※上記は新卒初任給実績。中途採用は経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定。
  • 諸手当
    通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、在宅勤務手当、管理者手当、役割加算(役職手当)
  • 休日休暇
    完全週休二日制(土・日)、祝日および年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(年間20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、妊娠定期健診休暇、傷病特別休暇 等
  • 加入保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
  • 福利厚生・制度
    テレワーク・在宅勤務制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、弔慰見舞金制度、社内懇親会費補助制度、カフェテリアプラン 等
  • 教育制度
    住商ビジネスカレッジ(住友商事グループ役職員向け研修)、スキルアップ費用助成制度、階層別研修、TOEIC報奨金 等
  • 募集者の名称
    住商ファーマインターナショナル株式会社

キャリア採用に関するエントリー・お問い合わせ先

住商ファーマインターナショナル株式会社
人事・総務部 人事グループ / 佐藤・福井

Mail

recruit@summitpharma.co.jp

Q&A

総合職について

Q「総合職」とは、どういった職種ですか?
組織の方針を踏まえて、担当する役割における課題を自ら策定・実行することが求められる職種です。行く行くは転勤や出向の可能性もあります。
Q海外への赴任や出張はありますか?
海外出張は、必要に応じて行っていただきます。海外赴任については、海外子会社への派遣実績があります。
※新型コロナウイルス等の影響に鑑み、出張頻度等を調整します。
Q商社には語学力必須のイメージがありますが、採用選考において語学力は重視されますか?
当社はグローバルに活動していますので、一定レベルの英語力は必要です。ただし、現時点での語学力にとらわれることなく、あくまでも本人の語学習得へのやる気を採用選考の際には重視します。

一般職について

Q「一般職」とは、どういった職種ですか?
アシスタント業務に留まらず、上司の包括的指示に基づいて主体的に業務を遂行することが求められる職種です。原則として転勤はありません。
Q語学力は必要ですか?
配属される部署にもよりますが、海外とのビジネス(輸出入など)が多い部署では語学力(英語)が必要になります。しかし、学校で学んできた英語がすぐに活かせるものではありません。先輩社員の指導を受けながら、実務で使える英語を体得していきます。

会社や制度について

Q研修制度について教えてください。
入社後は、ビジネスマナーや各種基礎知識に関する集合研修を受けていただくと共に、指導員となる先輩社員がマンツーマンで実務の基礎を指導していきます。また、住友商事グループ内で開催される実務研修に参加し、業務遂行にあたっての基本スキルを身につけていただく機会があります。
その他にも、スキルアップ費用助成制度があり、社員自らの積極的な能力開発を支援しています。

詳細は「教育制度」ページをご確認ください。
Q女性社員の比率を教えて下さい。
全社員の約半数が女性で、多くの部署で活躍しています。
Q残業はありますか?
部署や時期、業務の内容によって異なります。2022年度の月残業時間は、全社平均で約11時間です。
当社は、1日の勤務時間を7時間15分としており、一般的には8時間とする企業が多い中で、勤務時間そのものが少ないのも特徴です。
メリハリをつけて仕事に取り組む先輩社員が多いのが特徴です。
Q育児休業制度はありますか?
当社では、結婚・出産しても働き続けたいという意欲のある女性を積極的に支援しており、制度を利用しやすい環境作りを心がけています。育児休業取得率は非常に高いです。

詳細は「福利厚生・各種支援制度」ページをご確認ください。
Q年次有給休暇(有休)はどれくらい利用できますか?
有休の付与日数は、入社時(4月1日)に16日、更に翌年1月1日には20日が付与されます。多くの企業が、入社半年後に10日、その1年後に11日の付与ですので、その差は比べていただければ分かると思います。また、一人あたり年間16.9日(2022年実績)の有休を利用しており、趣味の充実や自己啓発に積極的に時間を充てています。

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